为深入贯彻市委九届六次全会精神，进一步打通机关党建服务中心大局的转化通道，把机关党组织的政治优势和组织优势转化为发展优势，助力推进内生挖潜力、外贸拓市场、房产去库存、文商旅促融合、金融重实体“五大创新突破性举措”，近日，市直机关工委在市直部门（单位）机关党组织中部署开展“党建引领 大抓落实”行动，以高质量机关党建推动高质量发展。

一、发挥组织动员优势，实施服务企业攻坚破难行动

1.建立涉企重难点问题领办机制。聚焦优化营商环境等工作，会同企业服务中心全面梳理涉企“老大难”问题，组织机关党组织结合所在部门职责，靶向领办落实。依托“企呼我应”平台，定期下发问题清单，相关机关党组织认领工作任务，结合实际制定工作措施，按期反馈落实情况，形成闭环管控机制。

2.推行助企服务“一件事”。发动驻企服务员认真履行“七大员”职责，主动对接企业实际需求，聚焦政策解读、行政审批、金融支持、科技创新、人才需求、用地用能保障等方面小切口，用心用力办好实事，切实解决企业在生产经营、发展转型中的实际困难，助力企业降本增效。

二、发挥组织培育优势，实施党员干部专业赋能行动

3.开设“五大创新突破性举措”专题讲座。打造市直机关大讲堂，创新“专业课堂+自主报名”组织模式，定期邀请专家学者、领导干部围绕经济建设、金融知识、外贸业务、房地产市场发展、文旅发展、新质生产力等主题开展专题授课，吸引党员干部报名参加，推动“要我学”向“我要学”转变，全面提高机关党员干部服务经济社会发展的意识和能力。

4.举办“奋楫争先·攻坚有我”处长论坛。发挥市直机关处（室）长骨干作用，定期举办机关处长论坛，坚持授课式与案例式相结合、讲业务与讲作风相结合，机关处（室）长轮流上讲台交流工作经验、分析经济形势、解读政策规定，带动机关党员干部履职尽责、攻坚克难、争先创优。

三、发挥组织协同优势，实施党建联建组团助力行动

5.推动“越先锋”全域党建联建。聚焦“五大创新突破性举措”，结合现有专业联盟、行业同盟等专业服务机构，延伸机关党建工作链条，进一步创新机关联建、政企联建、行业联建、项目联建等形式，拓展成立5类“越先锋”机关党建联建组织，以组织链串起发展链、产业链、创新链、服务链，以全域党建联建服务保障中心大局。

6.开展“政企同心·共谋发展”组团服务。畅通政企沟通渠道，着眼优化提升营商环境、拓展内外市场、保障房产去库存、促进文商旅融合、提升金融服务实体经济质效等重点工作，指导“越先锋”党建联建组织通过集中服务与随机服务、常规服务与线上服务等多种方式，提供订单式、组团式服务，助力企业发展提质增效。

四、发挥组织保障优势，实施作风效能优化提升行动

7.推行机关效能项目领办机制。落实全省机关党组织书记领办效能建设项目有关部署要求，围绕企业报表“最多报一次”改革、“办不成事”反映窗口建设、党政机关习惯过紧日子等重点内容，发动全市机关党组织结合实际报送具有突破性、牵引性、切口小的机关效能建设项目，真正做到提能增效，机关走在前。

8.开展“中梗阻”专项整治。立足部门职责、处室职能，结合“三会一课”、主题党日等形式，通过自己查、互相指、领导点，针对中层党员干部政治站位不高、服务人民宗旨树得不牢、事业心责任感不强、工作落实不力等情形，全面查摆“中梗阻”问题，集中精力抓好整改纠偏工作。强化督促检查，结合片组走访、正风肃纪检查等方式，对“中梗阻”问题进行明察暗访，纳入机关党建问题闭环管控机制。

下一步，市直机关工委将持续推进“党建引领 大抓落实”行动，进一步找准机关党建和“五大创新突破性举措”同频共振的结合点，突出守正创新、融合贯通，注重增强针对性与实效性，在新的起点上探索机关党建服务保障中心工作的新路径，逐步形成一批可复制、可推广、可借鉴的“机关样本”。