为进一步推动市直机关青年教育引领工作提质增效,引导机关青年修好“理论学习、党性锻炼、基层实践”三门课，努力在加快建设产城人文融合发展的共富示范市、坚定不移奋力谱写新时代胆剑篇中当好青年排头兵，1月28日，市直机关工委举行“青年奋进”工程交流活动。市直机关工委分管领导和职能处室负责人，部分市直部门机关党组织专职副书记或党务干部、机关团组织书记代表等参加活动。

交流活动中，市委党校、市生态环境局、市综合执法局等部门围绕深化落实“青年奋进”工程，结合部门职能与行业特点，就抓实青年理论学习宣讲、提升年轻干部核心素养、构建年轻干部“选育管用爱”全链条培养体系等“小切口”主题，从不同维度分享机关青年教育引领的经验做法，畅谈工作体会与心得感悟。与会党务干部、团干部们纷纷表示，本次交流的典型案例定位精准、思路新颖、举措扎实、成效显著，既为加强机关青年教育引领提供了可学习借鉴的成熟路径，又为后续工作开展拓宽思路。

下阶段，市直机关工委将联动市级各部门，以深化“青年奋进”工程为抓手，聚力打造市级部门机关青年教育引领品牌矩阵。突出思想引领，立足党和国家事业发展后继有人、薪火相传的战略高度，把年轻干部教育培养作为夯实党员干部队伍、培养可靠接班人的基础性工程；突出责任管控，落实各级党组织组织领导责任、明晰工作计划、健全长效机制，把机关青年教育引领作为加强机关党的建设重要内容；突出系统观念，构建“理论铸魂+专业提能+实践促干+作风护航”的全维度培养体系，切实加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面提升年轻干部履职能力本领；突出守正创新，立足年轻干部群体特点与成长规律，持续创新思想教育方式方法，不断拓展培养实践载体渠道，既接天线又接地气；突出严管厚爱，深入开展纪律警示教育，推动年轻干部带头筑牢拒腐防变思想防线，同时密切联系服务青年，把握年轻干部思想脉搏，引导年轻干部树立正确权力观、政绩观、事业观，挺膺担当、奋楫争先，为深入推进产城人文融合发展共同富裕先行示范，率先呈现基本实现社会主义现代化市域实践新图景贡献青春力量。